Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek choroby jest niezdolny do pracy nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni. Przysługuje on za okres czasowej niezdolności do pracy, nie dłuższy niż 180 dni. W sytuacji, gdy po wyczerpaniu tego okresu ubezpieczony jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie i rehabilitacja daje nadzieje odzyskania zdolności do pracy, zasiłek chorobowy przedłuża się na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłuższy niż o dalsze 360 dni. Zasiłek chorobowy, przyznawany i wypłacany na podstawie zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy wydanego przez lekarza, lekarza dentystę, felczera lub starszego felczera, upoważnionego przez Zakład na zasadach określonych w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres przebywania ubezpieczonego, na koszt Kasy, w zakładzie opieki zdrowotnej w celu rehabilitacji i po ustaniu ubezpieczenia.
Jeżeli osoba została objęta ubezpieczeniem chorobowym na wniosek to zasiłek chorobowy (z wyjątkiem zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy rolniczej) przysługuje, jeżeli okres podlegania ubezpieczeniu bezpośrednio przed wystąpieniem zdarzenia uzasadniającego nabycie prawa do świadczenia trwał nieprzerwanie co najmniej rok.